L'assurance y est de plus une activité nouvelle, et son concept même est étranger à la culture locale.
Enfin les techniques de distribution propre à l'assurance sont particulières.
Dans un marché inéduqué, ces facteurs exigent un effort particulier en matière de formation des équipes de vente, de sinistres et d'accueil.
Dans les mois qui précèdent votre implantation, Email recrute et entraîne une équipe de formateurs. Des programmes sont mis au point, spécifiques à chaque département de l'entreprise, avec leur participation. La formation est centrée sur des jeux de rôle par lesquels les stagiaires s'imprègnent de leur rôle dans l'entreprise.
Un centre de formation doté de moyens vidéo et informatiques est établi dans le quartier général de la compagnie. Tout au long de son développement il sert de laboratoire à vos actions et permet un recyclage permanent des compétences de vos collaborateurs et des valeurs de l'entreprise.
Email révèle le potentiel des collaborateurs de vos filiales en pays émergents.